有一種尊重,叫「收到請回復」

小乔是姐姐 2020/08/13 檢舉 我要评论

「收到」是一種尊重

懂得尊重他人,人品不會差

妍妍在一家公司做行政。

有天上班,妍妍接到領導指示,明天公司拍宣傳片,要求所有員工穿黑色正裝。

妍妍立刻在公司微信群發通知,最後還特意叮囑「  收到請回復。」

同事們陸陸續續回復了,但直到下班,還有三個同事沒有回。

妍妍趕緊給他們打電話。

結果,一個說看到,就是沒回;一個覺得是小事,妍妍特意打個電話是小題大做。

還有一個同事連電話都沒接。

「我就一直擔心那個沒接電話的同事第二天會不會沒穿正裝,到時候領導又覺得我沒有通知到,第二天看到他穿著正裝來上班才松一口氣。」

妍妍說,在工作中,她最怕的事情就是發通知。

「發通知這事,雖然簡單又無技術含量,但最考驗人的耐心。」

  隔著手機螢幕,我們永遠不知道對方的等待有多焦急。

但我們能換位思考,如果你是發通知的那個人呢?有緊急或重大消息要通知到每一個人,你會怎麼做?你是否也會選擇群發的方式,並且希望得到大家的回饋?

當你的資訊發出去許久,只得到零星回復,你是否會焦慮?會擔心?

「收到」兩個字,花不了你1分鐘的時間,但是對通知者而言,是一種證明和交代。

「收到」兩個字,雖然簡單,卻體現了將心比心。

懂得將心比心的人,能夠尊重他人。

懂得尊重他人的人,人品不會差。

 

 

「收到」是一個承諾

有契約精神的人,人品不會差

和妍妍有著同樣煩惱的,是我的同學黃偉,他在一所高校做輔導員。

每年畢業季,關於如何辦理離校手續、準備畢業材料的通知,他都要發很多遍,QQ群、微信群、短信、郵件,一個都不落下。

「我也不想發這麼多遍,因為我很少能收到回復,我只能多發幾遍,確保他們能看到。」

可就是這樣,臨近畢業辦手續,總有些同學的材料準備不足,而準備不足的藉口永遠都是「老師,我沒看到資訊呀」「老師,我沒收到資訊呀」。

在學生回復資訊這件事上,黃偉更擔心這種行為背後所展現的學生們「契約精神」的缺失。

「不回復,就默認為沒看到、不知道,到時候出狀況就可以推脫。都是成年人了,還這麼沒有責任感,沒有擔當,工作了怎麼辦?」

社會很大,不再像以前一樣,能夠轉個路口就能找到對方;資訊很多,不再像以前一樣,能夠時常聚在一起來通知;更不會有人反復通知,等你確認。

錯過了,就真的錯過了。

「收到」兩個字不僅僅表示你看到了這條資訊,還意味著你明白這條資訊裡包含的內容和要求,知道自己要如何去做。

「收到」兩個字雖然簡單,卻體現了契約精神。遵守契約,主動承擔自己應該承擔的責任,是有責任有擔當的表現。

有契約精神的人,人品不會差。

 

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