面試官:8個「8」,怎樣才能等於1000?小夥機智回答,當場錄取

赵可心 2020/04/20 檢舉 我要评论

到了金九銀十的應聘高峰期,你可能也經常聽到身邊的朋友,吐槽自己在面試過程中遇到的尷尬時刻,有些極度搞笑,有些能氣死人,有些甚至能讓你終身難忘。

上周,我的朋友小王就在群裡發了他的奇葩面試經歷,分享給大家。 你也可以思考一下,如果你在現場,你會如何應對那樣的尷尬窘境?

 

故事是這樣的:

小王畢業後就一直在北京一家公司當銷售顧問,工作3年了,感覺自己還是沒有很大的起色。雖然自己升職成了銷售經理,但是每天面對客戶的刁難、下屬的背叛,他已經極度厭煩,自稱患上了「工作恐懼症」。

於是他就辭職休息,先是全國旅行,實現了自己的旅行夢想,順便拜訪了各地的老同學。在與老同學交談的過程中,小王逐漸發現自己在職場發展上的瓶頸,認為自己更應該勇敢地突破,而不是一味躲避。

於是回到北京,又去面試了一家大型企業,面試的崗位是大客戶經理,此崗位對邏輯思維以及現場應變能力要求極高。他不知道自己能否勝任。

接到面試通知後,他來到面試考場等候區,他發現不只他一個人前來面試,還有兩位求職者也在等待統一面試。

 

過了一會兒,被考官叫到面試考場。面試官用了將近3個小時,先是考察了求職者的基本能力,包括對公司的瞭解、對未來發展的看法以及詢問了三位面試者的客戶資源積累情況。三位面試者對答如流,積累的客戶資源也很豐富,基本都達到了招聘要求。

因為面試時間太長,有些面試者,開始有些表現得不耐煩了。就在這時,面試官不再詢問問題,而是突然站起來,嚴厲並且大聲對著三位面試者喊著說: 8個數字「8」,如何使它最後等於1000?3秒必須答出來!

第一位求職者,一直表現得很焦慮,開始直接破口大駡:「 考官,這個問題好像和我們工作沒有關係!我覺得您出這個面試題太幼稚,我拒絕回答!」,然後甩門而出。

第二個求職者看了看旁邊的求職者,也覺得很委屈,於是說:「 8個「8」無論什麼時候都不可能等於1000,10個10加起來才是1000。」

面試官扭頭看了看小王,小王沒有直接回答,而是嘴裡一直鼓搗著什麼,過了一會兒,看著面試官說:「 8+8+8+88+888的答案就是1000!謝謝考官!今天下午您辛苦了!」

 

面試官聽到小王的精彩回答,哈哈地笑了起來,豎起大拇指, 當場決定把這個錄取名額給到小王。

在面試過程中,很多考官會對面試者進行壓力面試,考察面試者在極端情況下,會如何解決問題。小王在面試過程從未表現出煩躁,而是埋頭想答案,想解決措施。他的臨危不亂,遇事冷靜,最終贏得了這份月薪3萬的工作。

 

我們也一樣,在面試時,無論面對什麼樣的問題,都應該沉著冷靜。要知道,在面試時,想拿到自己滿意的工作,僅僅自己能力強還不夠,還需要自己的情商高,懂職場人際關係。

小王的面試題,我們可能也會遇到,如果是你,你會怎麼應對當時的場景呢?歡迎在留言區留言評論。

—— END ——

用户评论
你可能會喜歡
X
檢舉
請使用真實的郵箱如無法和您取得聯繫我們將無法對您的檢舉進行處理